中国医疗人才网>招聘讯息>医院招聘>浙江省慈溪市急救站公开招聘编外用工公告
日期:2014-01-24 来源:中国医疗人才网浙江
因工作需要,经市卫生局批准,慈溪市急救站决定面向社会公开招聘编外用工8名,现将有关事项公告如下:......
招考
职位
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招考人数
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年龄要求
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性别要求
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学历要求
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专业
要求
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工作
年限
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其他方面要求
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急救车驾驶员
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2
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35周岁以下(1978年12月31日及以后出生)
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男性
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高中及以上学历
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持公安部核发的B2及以上驾驶证
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相符车型实际驾驶经验3年以上
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身高1.70米以上,三年内无重大以上交通责任事故记录。
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护工
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5
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40周岁及以下(1973年12月31日及以后出生)
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男性
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高中及以上学历
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不限
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不限
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调度员
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1
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30周岁以下(1983年12月31日及以后出生)
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不限
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大专及以上学历
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医、护、药等卫生相关专业
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不限
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说话口齿清楚,条理清晰;能熟练操作word、excel等办公软件。
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面试:主要考查应考人员仪表举止、言语表达、应急能力和事物判断水平等。
(2)救护车驾驶员岗位:考试内容包括理论、面试和路考,分别占30%、40%、30%。
理论考试:慈溪市市域范围内道路、重要标志性建筑和部门、市域大致地理位置的熟悉程度以及应试人员的应变能力等。
面试:主要考查应考人员仪表举止、言语表达、应急能力和事物判断水平等。
路考:主要测试驾驶员道路驾驶技能和应急处置能力。(3)护工岗位:考试主要采用面试方式进行。
(四)体检
按上述计算方式分别计算各岗位应聘者应试成绩后,若应聘者为复员退伍军人或中共党员的,在总成绩上直接分别加2分。根据总成绩从高分到低分的顺序,调度、驾驶员按岗位指标数2倍确定参加体检人员,护工按岗位指标数1.6倍确定参加体检人员,体检参照公务人员录用标准执行,体检时间、地点另行通知。
(五)考核
对体检合格人员进行考核。
(六)录用
在考核合格人员中,按总成绩从高到低的顺序,在各岗位指标数范围内,择优录用确定为拟录用人员。总成绩并列的,以理论成绩高者优先。
拟录用人员经公示3天后无异议的,按规定办理录用手续。
四、其他事项
(一)录用人员实行合同聘用制,试用期为3个月(其中2个月为培训期),试用期满后经考核合格,按规定享受相应岗位编外用工待遇。考核不合格者解除劳动合同。
(二)若有提供虚假材料或隐瞒不宜担任相应岗位工作的病史者,一经发现立即解除劳动合同。
(三)因拟录用人员放弃录用的,在同岗位考核合格人员中按规定递补。
(四)考试成绩、体检及考核结果、拟录用名单将在市急救站网站(http://cxjj.cixi.gov.cn/)上公布。
工作日咨询电话:63929577(上午8:00-11:00,下午1:00-4:30),联系人:干先生。
医院招聘网; www.yiyuanzhaopin.com
慈溪市急救站
2014年1月23日
http://weisheng.cixi.gov.cn/art/2014/1/22/art_5569_1062081.html