医学与健康研究院简介
华东师范大学医学与健康研究院成立于 2020 年 5 月 23 日。按校党委顶层设计，医学与健康研究院遵循「高水平、小而精、国际化」和 「院办校」的建设定位，以「道行天下、德医立心」为院训，先期发展高层次医学人才团队，「从高学段向低学段」稳步推进医学学科及医学人才......
医学与健康研究院简介
华东师范大学医学与健康研究院成立于 2020 年 5 月 23 日。按校党委顶层设计，医学与健康研究院遵循「高水平、小而精、国际化」和 「院办校」的建设定位，以「道行天下、德医立心」为院训，先期发展高层次医学人才团队，「从高学段向低学段」稳步推进医学学科及医学人才培养体系的建设，坚持跨学科交流与合作，努力提升基础医学研究和关键核心技术的创新能力，为建设国际先进、国内一流、特色鲜明的医学院奠定基础。
研究院设立基础医学中心、临床医学中心、转化医学中心和公共健康中心，包含若干研究所及附属医院集群。基础医学中心将以解决临床及公共卫生实际问题为导向，以「高水平、高交叉、高融合」为要求进行系统性建设。临床医学中心将通过深入贯彻落实「长三角更高质量一体化发展」的国家战略，在临床医学领域建立与芜湖市人民政府和上海长宁区政府等地方政府的合作新模式，共建华东师范大学附属芜湖医院、附属妇幼保健院和附属精神卫生中心等附属医院，积极探索将华东师范大学教师教育的优势释放到健康领域，通过医学与教育的融合推动医学教育功能的创新和社会化。转化医学中心将以「特色转化平台」为理念，针对重大疾病和老年及儿童高发疾病的临床防治，促进基础医学成果向临床实际应用的高效转化，建立与发展具有国际水准的健康促进与转化医学平台。公共健康中心将以「新医科」为特色，坚持「以服务谋发展」的理念，积极参与解决全球和区域公共卫生治理领域的热点问题，积极打造华东师范大学「全球健康」品牌。
2021 年 10 月，华东师范大学附属芜湖医院博士后工作站成立，先后已有两批博士后入站开展科研工作。2022 年 7 月，华东师范大学基础医学博士、硕士学位点正式获批，并完成首批招生。2023 年 8 月，华东师范大学肾脏健康研究所成立。未来几年，研究院将继续积极落实人才强院战略、科教兴院战略和国际化发展战略，广开进贤之路、广聚天下英才。研究院将一如既往立足学科前沿、坚持高端引领、强化学科交叉、致力学术卓越，为「除人类之病痛、助健康之完美」的神圣医学事业培养「德智体美劳」全面发展的优秀医学人才，为健康中国建设做出应有的贡献。
华东师范大学附属芜湖医院
华东师范大学附属长宁妇幼保健院
华东师范大学附属长宁精神卫生中心
华东师范大学医学与健康研究院中、英文官网：
https://hsc.ecnu.edu.cn/
https://hsc.ecnu.edu.cn/hscen/
岗位设置：
一、领军人才
在医学研究领域（医学生理学、病理生理学、病理学；内科学、外科学、耳鼻咽喉与眼科学等）有深厚的学术造诣，取得了一系列国际同行公认的标志性成果；具有良好的学术声誉、职业道德和学术管理水平；具有主持国家级重大科研项目的经验，学术活跃度高；全面系统了解国内外医学教育体系，有培养高水平医学人才的成功经验并热心医学教育体系的创新。
二、学科带头人
在医学研究领域（医学生理学、病理生理学、病理学；内科学、外科学、耳鼻咽喉与眼科学等）获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构担任教授或相应职位的经验；近五年主持国家级重点科研项目；在本学科、专业领域取得系列标志性研究成果并具有较高的教学水平。能组织、带领本学科开展高水平科研与教学工作。
三、青年高层次人才（诚邀依托单位申报海外优青）
在医学研究领域（医学生理学、病理生理学、病理学；内科学、外科学、耳鼻咽喉与眼科学等）获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构两年以上的博士后或相关研究工作经历。近五年在本学科及相关领域取得了一系列优秀成果，具有良好的发展潜力。
Ø相关支持
u 薪酬待遇：参照世界一流大学相应职位，提供有竞争力的薪酬和房贴；
u 创新科研设施和前沿科研团队：优先保障团队的全方位组建，为团队配备国际化的学者、教师团队和工作人员；
u 研究生招生：大力支持博士和硕士研究生招生，优先保证研究生招生指标；
u 住房条件：过渡期提供学校附近的周转房，环境优雅，设施齐全，可直接拎包入住；
u 办公条件：提供良好的科研办公环境及充足的空间；
u 医疗保障：享受上海市最佳医疗资源，为您的健康保驾护航；
u 服务保障：协助解决配偶工作，协助办理落户、外国人永久居留证等；
u 子女教育：帮助解决子女入学问题，享受从幼儿园到高中的全市优质基础教育资源（学校隔条马路便达）。
符合条件者学校支持申报各类国家及上海市人才计划。若入选，住房补贴和科研启动经费将大幅提升。
四、专职科研队伍人才
专职科研队伍人才依托研究院各研究团队进行招聘，各团队研究方向等详见医学与健康研究院官方网站（https://hsc.ecnu.edu.cn/）师资队伍栏目。
Ø岗位类型
（一）专任研究员、专任副研究员应具备下列条件之一：
1. 海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或者相当职务及以上职务人员；
2. 海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后；
3. 具有显著学术潜力，取得较为突出的研究成果。
（二）博士后研究员：需在海内外知名大学或研究机构已取得医学或生物学相关专业博士学位，或者即将通过博士论文答辩。博士后在站期间需要全脱产，不招收在职博士后研究人员。
（三）专任助理研究员：已取得医学或生物学相关专业硕士学位，或者即将通过硕士论文答辩。
Ø相关支持
1. 专任研究员、副研究员待遇从优，一人一议，按学校相关规定享受周转房、子女入学政策及科研等方面的奖励政策。作为教学科研队伍后备优秀人才培养队伍，支持专任研究员/专任副研究员申报各类国家及上海市人才计划和项目；
2. 博士后年薪+绩效 40 万以上，根据工作表现可调整。支持在站博士后申报中国博士后各类基金、国家资助博士后研究人员计划、上海市超级博士后激励计划等，入选后待遇将大幅提升；
3. 助理研究员年薪 10-15 万，根据工作表现可调整；
4. 学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金；
5. 按学校相关规定办理博士后公寓租住手续，享受学校规定的博士后人员相关政策（如户口迁移和子女入学等）；
6. 全职博士后在站工作期限一般为 2 年。成果优秀者可以提前出站并有机会留下工作，但在站工作不得少于 21 个月。
五、特设岗位--言语听觉
（一）学科带头人
在言语听觉相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构担任教授或相应职位的经验；近五年主持国家级重点科研项目；在本学科、专业领域取得系列标志性研究成果并具有较高的教学水平。能组织、带领本学科开展高水平医教研工作。
（二）青年高层次人才（诚邀依托单位申报海外优青）
在言语听觉相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构两年以上的博士后或相关研究工作经历。近五年在本学科及相关领域取得了一系列优秀成果，具有良好的发展潜力。
（三）青年副研究员
Ø基本要求
1. 言语-语言病理学、听力学、交流科学与障碍、言语听觉科学或相关专业博士学位；
2. 在言听障碍领域，具有较强科研能力；
3. 具有言语治疗师或听力师的临床资质者优先考虑；
4. 具有言语听力相关基础与转化医学研究经历者优先考虑。
（四）临床督导
Ø基本要求
1. 言语-语言病理学、听力学、交流科学与障碍、言语听觉科学或相关专业硕士学位；
2. 具有言语治疗师或听力师的临床资质；
3. 在言听障碍领域，具有较强的临床能力；
4. 在言听障碍领域，具有较丰富的教学、督导或培训经验；
5. 具有言语听力相关基础与转化医学研究经历者优先考虑。
Ø相关支持
参照相应岗位提供有竞争力的薪酬、提供良好的科研、临床教学办公环境及充足的空间，并享受相应的的奖励政策。
联系方式
华东师范大学医学与健康研究院
联系人：赵老师
电话：021-54836178
邮箱：zzzhao@hsc.ecnu.edu.cn
欢迎优秀青年人才依托华东师范大学医学与健康研究院申报 2024 年海外优青项目，请有意向申报的青年人才将简历发送至联系人邮箱，邮件主题请标注为「姓名-申报 2024 海外优青-医学与健康研究院」，我们将竭诚为您提供全方位的咨询和申报服务。
欢迎全球英才应聘研究院高层次人才岗位及专职科研队伍人才岗位，应聘简历可发送至联系人邮箱，邮件主题请标注为「姓名-应聘岗位」。
应聘材料
1. 个人简历（突出教育经历、研究经历和研究专长）；
2. 有关材料：身份证扫描件、研究生毕业证书和学位证书扫描件或博士即将毕业的证明材料扫描件、相关资格证书扫描件、获奖证书扫描件；
3. 学术研究代表作电子版，已毕业者提供博士学位论文的电子版，即将毕业者提供博士学位论文摘要和目录；
4.3 名推荐人的联系方式（含博士导师）；
5. 申请者的研究设想或工作计划。
招聘流程
本招聘常年有效，本着「公开招收、择优录取」的原则，公开、公平、公正地招聘。医学与健康研究院教授会将对报名材料进行初审，进入初审的候选人届时将安排面试。应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。
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