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第三军医大学（重庆）高原军事医学系诚招各类英才信息

日期：2012-09-28 来源：中国医疗人才网重庆

第三军医大学高原军事医学系组建于1999年9月，是世界上唯一专门从事高原医学教学科研的高校院系，下设军事教研室、病理生理与高原生理学教研室、卫生勤务学教研室、高原卫生学教研室、高原疾病学教研室、军事医学地理学教研室、高原医学实验室等7个科室 ......

第三军医大学高原军事医学系组建于1999年9月，是世界上唯一专门从事高原医学教学科研的高校院系，下设军事教研室、病理生理与高原生理学教研室、卫生勤务学教研室、高原卫生学教研室、高原疾病学教研室、军事医学地理学教研室、高原医学实验室等7个科室。
在几十年积淀的基础上，经过全系教职员工10多年的共同努力，凝练了“立身为学、服务献身”的精神理念和“做平原上的高原人，攀军事医学最高峰”的核心价值，打造了高原医学学科体系和亚洲一流的技术支撑平台，编写出版了包括《高原军事医学》、《高原疾病学》等在内的国内首套高原医学专业教材，构建了高原医学学科体系、人才培养体系和专业课程体系，完善了高原军事医学4个层次的专业教学体系；是国家教育部重点实验室、军队重点实验室、国家中医药管理局重点建设专科和军队“2110工程”、总后“530工程”重点建设学科，先后主持国家科技支撑计划、“973”项目课题、军队重大专项重点项目等77项，制定和编写国家和军队标准3部，发表学术论文830余篇，获得军队和省部级科技进步二等奖以上奖励7项，其中1项为国家科技进步一等奖，国家授权发明专利和实用新型专利22项；形成了一支忠诚高原医学事业、勇于开拓创新的学科人才团队，先后有1人入选“新世纪百千万人才”国家级人选、首届军队高层次科技创新人才工程领军人才培养对象，1人获军队杰出专业技术人才奖，1人被评为总后勤部“科技金星”，10余人次被评为军队院校育才奖、“总后一代名师”、“总后优秀教师”，3人分别成为重庆市学术技术带头人和学术技术带头人后备人选；先后有数百人次赴高原部队开展现场研究和为军服务，行程60余万公里，抽组参加汶川、玉树抗震救灾等非战争重大军事救援行动，为基层官兵、群众的生命健康和部队战斗力提升做出了积极贡献，已经成为教育训练、科技创新、卫勤保障、为军服务四位一体不可或缺的重要力量。
2011年底召开的高原军事医学系第三次党员大会，确定了“建设世界一流高原军事医学系”的奋斗目标，力争经过5-10年的努力，把我系建设成为高原军事医学创新人才培养基地、高原医学研究基地、国家高原医学转化中心、国家级高原医学救援队、国家特殊环境重点实验室、全军卫勤训练基地。根据当前学科人才团队发展需要，竭诚邀请各类英才加盟我系，立身为学,服务献身,共创辉煌！
一、引进学科方向
病理生理学、免疫学、遗传学、细胞生物学、药学、军事学，卫生勤务学等相关学科。
二、引进对象
引进对象应具有中华人民共和国国籍、身心健康、立志献身国防卫生事业，重点引进以下高层次人才：
1、国家“千人计划”入选者、世界排名前200位大学终身副教授以上职务者，年龄原则上不超过50岁；
2、“973”项目首席科学家、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者”特聘教授或讲座教授，年龄原则上不超过45岁；
3、以通讯作者或第一作者发表单篇影响因子20.0以上SCI论著的，年龄原则上不超过40岁；
4、以通讯作者或第一作者发表单篇影响因子10.0以上SCI论著的优秀博士和博士后，年龄原则上不超过35岁；
5、地方高校相关专业虽然暂时未达到上述4类条件、但有较大发展潜力的2013届毕业博士研究生、军队院校相关专业有较大发展潜力的2013届毕业博士、硕士研究生。
三、引进方式
根据不同类别人才，采取特招入伍、军内调动和毕业分配、优秀文职人员聘用、全职聘用等方式引进。
四、引进待遇
根据人才类别，按照军队相关政策和《第三军医大学优秀科技人才引进与管理规定》，提供以下工作生活条件：
1、第1-3类人才，提供800万元科研资助经费、一套师职公寓房和100万元的安家费，配备现代化的办公设备，根据本人意愿协助办理配偶随调。
2、第4类人才，提供200-300万元科研资助经费、一套团职公寓房和20-30万元安家费，根据本人意愿协助办理配偶随调。
3、第5类人才，工资、津贴等福利待遇按照军队和第三军医大学的相关规定执行。
4、特别优秀者，相关工作生活待遇可面议。
五、联系方式
请通过电子邮件、邮寄等方式向我系政工办递交材料。
地址：重庆市：第三军医大学高原军事医学系政工办，邮编：400038
联系人：王老师、崔老师
电话：023-68752347
电子邮箱：cuizhonglai@163.com