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2024-05-06发布
26-45岁;本科以上学历;人力资源管理专业; 5年相关工作经历,其中不少2年的同等岗位专业经历;具备一定的专业知识体系,熟悉人力资源工作流程,在招聘、培训方面能独立开展工作,具有一定的公文写作技能;良好的口头表达能力,较强的沟通能力、执行能力。 良好的身体素质,能承担较大的工作压力。
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