1、协助制定本科室的年度工作计划;
2、参与制定质量体系文件;
3、质量管理:
3.1组织开展科室检测项目的结果审核,提出异常结果的审核需求;
3.2 开展对检验结果质量问题的核查、纠正工作,并对持续改进效果进行评价与追踪;
3.3开展科室的室内质控、室间质评工作,对失控情况进行分析并监督纠正;
3.4开展试剂比对与验证;
3.5参与开展体系内部审核,接受外部检查,并组织开展改善工作。
4、设备管理:
4.1 组织开展设备与仪器的日常维护保养工作;
4.2组织开展科室设备、设施的日常维护保养、校准与期间核查工作,
4.3 开展科室设备、设施的简单故障排除工作,提出故障报修需求;
4.4 协助开展设备保全及资产盘点工作。
5、供应品管理:
5.1做好试剂、耗材、质控品、校准品领用、订购管理工作;
5.2 提出供应品采购申请,监督开展供应品的领用、保管工作,并进行盘点;
5.3参与开展科室供应品的优化使用(提升质量、降低成本)。
6、日常管理:
6.1开展科室的生物安全及环境安全的管理工作;
6.2组织完成样本的检测、退单、复查、加做,及已检样本的暂存与交接工作;
6.3 组织完成检验报告发布及迟发报告的通知工作;
6.4 负责本组成员的绩效考评及晋升、淘汰的建议;
6.5协调解决工作过程中出现的问题,及时上报,并跟踪解决;
6.6组织完成工作表单的填写工作,进行整理并提交归档;
6.7接受客户咨询与投诉;
6.8协助完成新项目评估工作;
6.9协助主管制定科室各类培训计划,并组织实施。
岗位要求:
1、医学检验专业,大专及以上学历;
2、熟悉实验室质量管理方法与工具,熟悉检验流程;
3、3年以上检验相关工作经验,具有一定的团队管理经验;
4、良好的执行力及协调沟通能力。
年龄要求: 21-36岁
联系人:18202801971
电话: 028-66767261
电子信箱: chengying@yunkanghealth.com