岗位职责：
      1、在科室主任和执业医师的带领下认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，服从上级指挥和有关人员的监督检查，保质保量按时完成工作任务；
      2、详细、规范书写病历和病程记录，并及时请上级医师签字；
      3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师、总检医师，必要时提出会诊，共同讨论得出正确结论；
      4、发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告上级医师；由上级医师通知受检者尽快复查或进一步检查；
      5、严防医疗差错与事故的发生，一旦有医疗事件发生时，本科室医师应做好应急处置，立即报告院长，妥善保存相关资料；
      6、负责耐心解答客户的提问，如有需要，配合院长做好对本科室体检投诉的说明和解释工作；
      7、掌握患者病情变化，及时调整治疗措施，对于危重患者在上级医师的指导下，指定详细的诊治方案并实施；对复杂病例及时请专家会诊，并做好会诊登记和病历记录，跟踪疗效并随时汇报；
      8、书写交班本，做好早交班工作；
      9、完成领导安排的其他任务
      任职资格：
      1、本科以上学历，临床医学等专业；
      2、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
      3、服务意识强，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力、亲和力；
      4、工作态度严谨，医疗风险意识强；具有良好的职业道德和团队协作精神。
      福利待遇：
      1、入职后根据员工实际情况一年内或工作一段时间后推荐规培。
      2、五险一金、岗位工资、绩效奖金、值班补助、年终奖、传统节日费等；
      3、完善的晋升途径；每年一次的加薪机会；
      4、免费自助式工作餐；
      5、提供公寓化的宿舍，配备洗衣机、网络、空调、热水；
      6、公司每年集体旅游和丰富多彩的年会；
      7、每周工作40小时。享受国家法律规定的假期，如：法定节假日、婚假、产假、丧假等；
      8、股权激励（股票期权、增资入股等形式）。
      发展前景：
      1、入职后根据员工实际情况一年内或工作一段时间后推荐规培；
      2、医疗职称晋升与管理岗位双通道晋升模式；
      3、推荐优秀员工至我院合作规培基地进行住院；
      4、医师规范化培训；资深优秀员工享受年薪待遇；
      5、针对骨干员工股权激励（股票期权、增资入股等形式）。
      工作地址：
      广东省阳江市，江门恩平市，湛江吴川市，梅州兴宁市，福建漳州龙海市、广州市、云浮市。