1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工的接待，入职办理，离职办理，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，员工排班，上报员工考勤月报表。
4、负责公司人事文件的呈转及发放。
5、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
录用条件：有医院人力资源部工作经验，熟悉相关法律法规政策，能独挡一面，经过相关技能培训并通过人力资源管理师（三级）考试优先。
联系人:孙先生
电话: 137-02516598
电子信箱: 3387978160@qq.com;2260261129@qq.com
请带齐相关证件原件。
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