任职条件:
任免：由医院总经理任命。
1、工作经验：二级以上医院医务部工作经验，临床科室主任工作岗位五年以上工作经验。
2、学历要求：专科或以上学历，取得学士或以上学位，临床医学专业，主治医师以上职称。
3、年龄要求：60岁以下。
4、基本素质：
— 熟练掌握医学专业的基础知识和基础理论、及相关法律法规，有3年民营医院工作经历优先。
岗位职责：
1、在业务院长的领导下，具体负责全院的医疗、教学、科研、继教、培训、纠纷处理管理工作。
2、负责制定有关医疗、教学、科研、继教规划和计划，经院领导批准，组织实施，经营督促检查，按时总结汇报。
深入科室了解掌握情况，组织重大手术、危重病人的抢救和会诊工作，
督促检查各项医疗制度和操作常规的执行情况，严防差错事故发生。
对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论，及时提出处理意见。
协助人力资源部做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
负责对医院医疗质量的日常管理、督促、检查医疗文书、处方及各种申请单的规范化书写。
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