1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作；
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报；
3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生；
4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施；
5、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等；
6、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核；
7、掌握全院医疗、医技人员的思想和学习情况，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见；
8、负责组织完成医院医疗护理质量管理委员会、病案管理委员会等交办的各项事务性工作；
9、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导；
10、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作；
11、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作；
12、完成院长交办的其它工作。
面试时请携带身份证原件、最高学历毕业证及相关证件原件，一寸相片2张
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