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2024-05-19发布
岗位职责: 1、协助医院总经理对相关专科业务流程进行梳理及优化,开展经营管理相关工作; 2、深入各科室,调查了解经营状况,发现问题及时纠正,适时组织各科室人员进行培训; 3、定期或不定期地对全医院经营状况进行评估,并向总经理报告; 4、通过每日各项报表统计数据,做每日数据分析,及时掌握各部门业绩情况。 任职资格: 1、熟悉医疗市场,27-35周岁,医学、酒店管理、市场营销类相关专业;3年以上医院科室经营管理经验者优先考虑; 2、2年以上民营医疗机构相关经营管理经验,具备清晰的经营思路,有较强的沟通能力和交谈技巧,较强的协调能力和执行能力者优先考虑。
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