大型医疗集团旗下三级综合医院,经过六年的快速发展,已完全具备区域医疗服务中心功能,部分专科达到三级医院技术能力和服务水平。特别值得一提的是,特色专科嫁接上海、北京等优质医疗资源,不断满足镇江及周边老百姓多元化和多层次的医疗服务需求。
任职要求:
1、必须有三甲医院10年以上工作履历;
2、统招本科或硕士学历,年龄50岁左右;
3、精通胃肠镜检查与治疗;
4、具有较强市场开拓能力,能承担起科室经营责任,既是专家、又是管理者和经营者。
医院优势及福利待遇:年薪35万-50万(根据人员实际情况确定,优秀者可谈)
1、享有国家规定的各种假期(婚假、产假、哺乳假、陪产假和丧假等),同时根据实际工龄享受5-15天的带薪年休假。
2、按时足额缴纳五险一金。
3、享有年终绩效、夜班津贴、工作餐补等津贴补贴。
4、医院提供丰富的员工福利,员工生育、因病住院及父母患病等情况享有医院的慰问金,员工罹患重大疾病或家庭财产遭遇严重损失时医院有补助制度,传统节日有过节福利,员工生日有生日礼物。
5、医院积极协助员工申请符合政府的各项人才补贴或荣誉称号评选者。
6、外地医护人员可协助租住政府人才公寓。
7、医院已建立完善的培训体系,畅通的晋升机制(可正常晋升初、中、高级职称)。
8、良好的事业发展平台:自2017年开业以来,医院业务量稳步增长,学科建设日趋完善,科室团队逐渐成熟,未来依然有较大的发展空间。
9、平等公平的文化氛围:医院注重企业文化建设,努力营造公平、平等的职场生态。秉承“良人相投”的核心价值观。
10、生活成本低:镇江房价为江南地区最低,目前约为8千-1万/平米,若有迁居计划者,定居成本极低。
11、 子女教育:义务教育阶段子女转学、上学均无障碍,可享受当地人同等的教育资源。
12、按时足额缴纳五险一金,五险一金缴费基数为月平均工资。医师类人员缴费基数基本都在1万至2万,公积金缴费比例为个人和单位各按缴费基数的10%缴纳。
联系人:李老师
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